Tras la progresiva reapertura de las actividades organizadas desde la ONCE en la Comunidad de Madrid, la celebración del tradicional ‘Día de la ONCE’ se ha transformado para convertirse en la ‘Semana de la ONCE’, dando pie a la posibilidad de organizar y repartir la participación con un abanico más amplio de propuestas. Una semana intensa que se desarrolló entre el 15 y el 22 de octubre.

Tras una reunión con los máximos responsables de la Organización, la consejera de Familia, Juventud y Política Social realizó una visita por las principales instalaciones donde recibe rehabilitación una persona tras la pérdida de visión. En este mismo sentido, los responsables de ONCE Madrid mantuvieron también una reunión con el director general de Servicios Sociales de la Comunidad, Ignacio Ayres Janeiro.

"El Día Mundial del Bastón Blanco me permitió descubrir que, mientras unos fabrican su realidad mirando al frente, otros lo hacen sintiendo la dureza, rugosidad y dibujo del suelo a través de las vibraciones que transmite el bastón y percibiendo los obstáculos mediante su continuo movimiento oscilante".

La inclusión laboral y educativa, la accesibilidad, los servicios y prestaciones sociales públicos, la igualdad o el voluntariado son algunas de las materias en las que ambas entidades trabajarán en común.

El Grupo Social ONCE se ha comprometido con el Gobierno de la Nación a generar 25.000 empleos para personas con discapacidad en los próximos 10 años, realizar 100.000 formaciones para impulsar su acceso a un puesto de trabajo y a aumentar la dotación de la Fundación ONCE para mejorar aún más su labor social.

Ambas entidades desarrollarán actividades de formación y capacitación digital dirigidas a personas con discapacidad en el marco del programa “Por Talento Digital”, y colaborarán en la dinamización del nuevo espacio de formación que Fundación ONCE e Inserta Empleo han creado en Madrid.

Después de más de un año y medio de pandemia, podemos empezar a hacer cosas que para nosotros, para la GRAN FAMILIA ONCE son importantes, como es celebrar cada año, en torno a la festividad de Santa Lucía, actividades, comida y fiesta. Una celebración para afiliados, trabajadores, pensionistas ONCE y a la que puedes venir con amigos y familiares.

Las áreas de colaboración incluyen el desarrollo de skills para Alexa, el acceso al contenido de Audible e iniciativas de accesibilidad y empleo para las personas ciegas.

La ONCE ha presentado en la sede de la Real Academia Española (RAE) la App del sistema Dactyls, todo un hito para las personas con sordoceguera, una forma de comunicación novedosa que ahorra tiempo y facilita su acceso al conocimiento y a las relaciones con el entorno.

La ONCE hizo entrega de los galardones correspondientes al IV Concurso de Teatro Leído “Las manos a escena”, que cada año convoca el Servicio Bibliográfico ONCE (SBO), en un acto celebrado en el salón de actos de la Delegación Territorial de la Organización en Madrid, el pasado 26 de octubre.

Con la vuelta a la presencialidad y la disminución de las restricciones, han regresado también las actividades al aire libre, como las habituales salidas de montañismo y senderismo.

El pasado 15 de octubre se celebró la primera de las cuatro sesiones que se han perfilado para acercar el fantástico e imaginario mundo de Magic a los afiliados más jóvenes. Este conocidísimo juego de cartas de rol, inventado en 1993, al fin tiene la oportunidad de ser accesible y ser jugado por personas con ceguera.

Más de 170 deportistas olímpicos y paralímpicos, que han competido de forma conjunta en nueve deportes gracias a reglamentos inclusivos. Por JAIME MULAS

Con motivo del 250 aniversario del Museo, la ONCE le dedicó su cupón del pasado 10 de octubre, que fue presentado unos días antes por el delegado territorial de ONCE Madrid, Luis Natalio Royo, y el director del Museo, Rafael Zardoya.

Con motivo del Día Mundial de la Visión, la ONCE insistió en el cuidado de la vista y mostró cómo rehabilita a las personas que acaban de perder la vista. Además, dedicó el cupón del pasado 14 de octubre, a esta efeméride.

A lo largo del mes de octubre, la ONCE ha repartido en la Comunidad de Madrid diferentes premios a través de la diversa gama de sus loterías, entre los que cabe citar los 575.000 euros repartidos durante el primer fin de semana del mes o los 43.000 euros con ‘Mi Día’.

En esta información se recogen, de forma breve, algunas informaciones de relevancia del área de Juego de nuestra Delegación Territorial: Cuponazo dedicado al ‘Black Friday’, campaña de Juego Responsable y Formación a Vendedores.

Ilunion lanza el portal “Transforma” para aflorar las ideas de mejora y la creatividad de los profesionales del grupo. Se trata de un canal permanente de comunicación que permite trasladar ideas e iniciativas de mejora que contribuyan a cumplir retos estratégicos y operativos, presentes y futuros, de los negocios de Ilunion.

En esta edición, Indra ofrecerá asesoramiento pedagógico para orientar el itinerario formativo hacia las tecnologías más disruptivas y demandadas; impartirá masterclass y mentoría de la mano de expertos voluntarios de la compañía

Fundación ONCE presentó el pasado 5 de octubre, en Madrid, en el marco de South Summit 2021 la ‘Radiografía del emprendimiento y la discapacidad en España’, un estudio elaborado junto con PwC que analiza la situación del emprendimiento y la innovación social en el ámbito de la discapacidad en España.

El alumnado con discapacidad puede ya pedir los productos de apoyo necesarios para poder cursar sus estudios universitarios de forma óptima y, de esta manera, tener acceso a los contenidos en igualdad de condiciones que el resto de compañeros. Dichos productos deberán solicitarse en las oficinas de atención al alumnado con discapacidad de las universidades.

En una jornada conjunta, donde se puso en valor la Norma UNE de Turismo Accesible, liderada por la OMT, Fundación ONCE y UNE

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) trabajará en los próximos meses para impulsar un Libro Blanco del Empleo de las Personas con Discapacidad tras haber compartido un proceso de reflexión entre las comunidades autónomas y agentes sociales sobre objetivos y medidas a implementar para fomentar el empleo de estas personas y mejorar su situación laboral.